Pieter s’est joint à Emond Harnden comme associé en 2021 après avoir fait un stage au sein du cabinet. Il exerce dans tous les domaines du droit du travail et de l’emploi et travaille avec des clients provenant des secteurs public et privé qui sont assujettis tant à la réglementation provinciale que fédérale, notamment dans les sphères suivantes : l’arbitrage en matière de relations de travail, la conformité aux normes d’emploi, le litige civil, la négociation collective, les droits de la personne, les contrats et la protection de la vie privée.
