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Le projet de loi 88, Loi de 2022 visant à œuvrer pour les travailleurs, modifie la Loi sur la santé et la sécurité au travail en ce qui concerne les trousses de naloxone et les infractions
Politique de vaccination contre la COVID‑19 prévoyant un congé non payé ou un congédiement pour non-conformité confirmée par l’arbitre comme raisonnable
L’Ontario réglemente la certification des pompiers
De récentes modifications à la Loi de 2000 sur les normes d’emploi entraînent de nouvelles obligations pour les employeurs
Effet du projet de loi 124 sur la parité salariale entre les hôpitaux
et les foyers municipaux pour personnes âgées
La Cour d’appel de l’Ontario confirme qu’un seul acte de harcèlement sexuel constitue un motif valable de congédiement, mais pas une inconduite délibérée en vertu de la Loi de 2000 sur les normes d’emploi
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