Formation

Les avocats d’Emond Harnden sont d’excellents orateurs et des formateurs dynamiques.

 

Nous offrons notamment les services suivants :

  • Offrir de l’appui stratégique et juridique aux membres de la haute direction et aux gestionnaires, y compris des séminaires et des ateliers conçus expressément pour tous les niveaux hiérarchiques d’une organisation, des superviseurs de première ligne à la haute direction, dans les milieux de travail syndiqués et non syndiqués
  • Contribuer à la formation des employés prescrite par la loi

 

Nos programmes de formation couvrent tous les domaines d’expertise du cabinet, notamment les domaines suivants :

  • Gestion de l’assiduité
  • Préparation à la négociation collective
  • Obligation d’accommodement
  • Violence et harcèlement au travail
  • Questions liées au licenciement
  • Gestion proactive des réclamations d’assurance en matière d’incident au travail
  • Santé et sécurité au travail et diligence raisonnable
  • Enquêtes en milieu de travail
  • Conformité à la législation sur la vie privée

Ce ne sont que quelques exemples des séances de formation que nous offrons; nous pouvons préparer et présenter des séminaires sur toute question liée aux relations de travail et à l’emploi. N’hésitez pas à communiquer avec nous pour obtenir de plus amples renseignements.

De plus, nos petits-déjeuners-causeries gratuits tiennent les employeurs au courant des importantes nouveautés en droit du travail et de l’emploi et sont accessibles par téléconférence pour les clients se trouvant à l’extérieur de la ville. Ces séances de qualité supérieure ont été agréées par l’Association des professionnels en ressources humaines (APRH) pour les heures de formation professionnelle continue dont ont besoin les professionnels pour conserver leur titre de conseiller en ressources humaines agréé (CRHA).

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