Événements

Le 18 mars 2020, le gouvernement fédéral annonçait une série de mesures économiques pour soutenir les travailleurs et les entreprises pendant l’éclosion de la COVID‑19, et notamment des mesures de soutien du revenu pour les employés et une subvention salariale pour les entreprises Depuis, les détails et les changements à ces programmes ont été annoncés au compte-gouttes, créant de la confusion tant pour les employeurs que les employés. Alors même que les demandes de prestation d’urgence canadienne (PCU) sont acceptées depuis la semaine dernière, et que la législation permettant le versement de la subvention salariale d’urgence a été adoptée pendant la fin de semaine, nous sommes conscients que nombre d’entre vous se posent encore des questions.

Rejoignez Kecia Podetz et Erica Bennett pour un webinaire en direct au cours duquel elles expliqueront les deux programmes. Ne manquez pas cette opportunité d’obtenir la réponse à vos questions sur la PCU et la subvention salariale d’urgence :

• Quelles sont les conditions d’admissibilité?
• Quelles sont les prestations?
• Comment faire une demande?
• Comment la PCU interagit-elle avec d’autres mesures de soutien du revenu comme l’A-E?
• Puis-je faire une demande de subvention salariale si je n’ai pas de travail pour mes employés?
• et plus encore…