Brett s’est joint à Emond Harnden à titre d’associé après avoir terminé ses stages et travaillé en tant qu’étudiant au cabinet.
Brett a une pratique diversifiée en droit du travail et de l’emploi, aidant des clients provenant des secteurs public et privé qui sont assujettis tant à la réglementation provinciale que fédérale. Brett participe régulièrement à la rédaction de contrats et de politiques, aux questions relatives aux droits de la personne, à la négociation collective, au traitement des griefs ou des plaintes liées aux normes d’emploi, à la défense liée aux demandes pour congédiement injustifié et à la préparation des clients en vue de l’arbitrage.
Lorsqu’il n’est pas au bureau, vous verrez probablement Brett profiter du plein air au chalet de sa famille, dévaler les pentes de ski ou, à l’occasion, blâmer le vent pour ses coups de golf de qualité inférieure.
