Situé au cœur du quartier Glebe d’Ottawa, Emond Harnden offre un environnement progressif et passionnant, idéal pour débuter ou faire progresser votre carrière en pratique privée. Emond Harnden est un cabinet d’avocats en droit du travail et de l’emploi qui représente les intérêts des employeurs dans les deux langues officielles depuis 1987.
Emond Harnden favorise un esprit de respect et de collégialité entre les associés, les avocats salariés et le personnel de soutien. Nous reconnaissons qu’afin d’offrir le niveau de service auquel nos clients s’attendent et qu’ils méritent, les avocats et les membres du personnel doivent être passionnés par leur travail. Nous recherchons des candidats qui partagent notre esprit d’entreprise, qui se soucient de la valeur de leur travail et qui partagent notre volonté de fournir des services de qualité supérieure à nos clients.
Résume du poste
La principale fonction de l’avocat recherchiste consiste à procurer un soutien professionnel en recherche juridique à l’équipe juridique du cabinet.
Plus particulièrement, un avocat recherchiste chez Emond Harnden:
- Utilise les méthodes de recherche juridique traditionnelles et informatiques
- Recherche, analyse et applique les principes de droit, les faits et les précédents à des questions de droit particulières
- Analyse et évalue divers documents juridiques
- Fait des recherches sur des questions de droit et présente des arguments ainsi que des énoncés de faits et de droit clairs et logiques
- Rédige des notes juridiques, des avis, des mémoires, des actes de procédure et d’autres documents juridiques
- Établit et conserve des relations de travail collaboratives avec les personnes contactées lors de l’exécution du travail
Les exigences en matière d’éducation et d’expérience sont:
- Membre en règle du Barreau du Haut-Canada.
- Un diplôme en droit et au moins trois ans d’expérience dans l’exercice du droit du travail et de l’emploi
- D’excellentes compétences de recherche, d’analyse et de rédaction
Intérêts:
- Droit de l’emploi et du travail
- Litige civil
Connaissances et compétences:
- Le bilinguisme (capacité de lire, de rédiger et de parler couramment en français) constituerait un atout
- Principes, pratiques, méthodes et documents de recherche et d’analyse juridiques
- Termes, procédures, formulaires et documents juridiques
Comment postuler
Pour postuler, veuillez soumettre votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à resumes@ehlaw.ca.
Nous remercions à l’avance tous les candidats de leur intérêt; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
EH s’engage à offrir un environnement diversifié et inclusif et est fière d’être un employeur offrant l’égalité d’opportunités. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte des motifs protégés par le Code des droits de la personne de l’Ontario. Pour les personnes avec un handicap qui souhaitent demander une accommodation, veuillez contacter notre département des ressources humaines à l’adresse resumes@ehlaw.ca.
