Nos avocats fournissent fréquemment aux clients des conseils juridiques et stratégiques pour tenter d’éviter et de corriger les comportements problématiques des employés en milieu de travail.
Plus précisément, notre cabinet peut offrir des conseils sur les pratiques exemplaires à adopter dans les cas suivants :
- Gestion du rendement et plans d’amélioration du rendement
- Gestion et soutien de l’assiduité
- Mesures disciplinaires exécutoires
- Congédiement avec motif valable
